第十八条
机关、单位执行上级确定的国家秘密事项或者办理其他机关、单位确定的国家秘密事项，需要派生定密的，应当根据所执行、办理的国家秘密事项的密级确定。
【释义】
本条是关于派生定密的规定
派生定密，是指机关、单位对执行或者办理已定密事项所产生的国家秘密，依法确定、变更和解除的活动。机关、单位开展派生定密，不受本法第十七条规定的定密权限限制。无法定定密权的机关、单位可以因执行或者办理已定密事项，派生确定国家秘密；有法定定密权的机关、单位可以因执行或者办理本机关、本单位保密事项范围外已定密事项，派生确定国家秘密；具有较低定密权限的机关、单位也可以因执行或者办理较高密级的已定密事项，派生确定超出本机关、本单位定密权限的国家秘密。符合下列情形之一的，应当派生定密：(1)与已定密事项完全一致的；(2)涉及已定密事项密点的；(3)对已定密事项进行概括总结、编辑整合、具体细化的；(4)原定密机关、单位对使用已定密事项有明确定密要求的。
不涉及已定密事项内容或者密点的，不应当派生定密。
派生国家秘密的密级应当与已定密事项密级保持一致，不得自行调整密级。派生国家秘密的保密期限应当按照已定密事项的保密期限确定。派生国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要确定，经本机关、本单位主要负责人或者其指定的人员批准；能够限定到具体人员的，限定到具体人员；原定密机关、单位有明确规定的，应当遵守其规定。
警示案例
摘抄文件未定密 上级密件遭泄露
某市安监局协调科科长李某，在起草文件时摘抄了上级密件内容，却未按规定定密，副局长张某审核不严，未发现应当定密。文件下发至某县安监局后，办公室主任金某起草贯彻落实通知，也未按规定定密，报局长刘某审核，刘某亦未注意到定密问题，同意以内部明电形式下发，导致该件被作为非密信息上传到县政府门户网站，造成泄密。案件发生后，有关部门对李某作出行政撤职处分；责令张某作出深刻书面检查；对金某进行全县通报批评，取消年度评优资格；对刘某进行诫勉谈话，责令作出深刻书面检查。
